Hier den Trainings-Inhalt
Training für Architekturbüros die auf der Suche nach Zeichner und Architekten sind.
Warum wechseln Zeichner und Architekte den Arbeitegeber?
Diese Frage und vieles mehr beantwortet dir Ronny Gerber in folgendem Video:
Die Stellenausschreibungs-Vorlage
Was muss man bei Stellenausschreibungen beachten um wirklich TOP-TALTENTE anzuziehen? Dies erklärt dir Ronny Gerber in folgendem Video:
Die Vorlage für die Ausschreibung findest du hier:
Referenz Projekte
Zeichner/in Fachrichtung Architektur
Markus Schwab, Raumzeit Architekten GmbH
"Bevor wir mit Gerber innovation/OnlyEmployer zusammenarbeiteten, kämpften wir überhaupt an Bewerber zu gelangen. Unser Team war überlastet und wir konnten unser Potenzial nicht voll ausschöpfen"
"Nach der Zusammenarbeit mit Gerber innovation/OnlyEmployer konnten wir einen wirklich guten Zeichner anstellen und hätten sogar noch einen zweiten einstellen können."
3-4 M.
Stelle zuvor Offen
3
Engere Auswahl
1+
Anstellungen
2-3 Wochen
Bis die Stelle besetzt war
Zeichner/in Ingenieurbau
Jonas Wyss, Bänziger Partner AG
"Bevor wir mit Gerber Innovation/OnlyEmployer zusammenarbeiteten, kämpften wir 1,5 Jahre lang mit dieser Stelle. Die qualität und Anzahl der bewerber war sehr endtäuschend"
"Nach der Zusammenarbeit mit Gerber innovation/OnlyEmployer konnten wir jemanden anstellen bei dem wir ein wirklich gutes Bauchgefühl haben."
1,5 Jahre
Stelle zuvor Offen
2
Engere Auswahl
1
Anstellungen
7 Wochen
Bis die Stelle besetzt war